Recrutement

Des problèmes à trouver et attirer des candidats de qualité ?

La séduction débute dès le premier contact

Go RH mise sur une équipe de joueurs passionnés par les ressources humaines provenant de secteurs d’activités complémentaires. Ayant tous des expertises différentes, les ressources de GO RH peuvent accompagner n’importe quel gestionnaire et effectuer tout type de mandat.


Recrutement à l’heure

Pour certains postes, le recrutement ne requiert pas le même niveau de complexité. Nous adaptons alors notre tarif en fonction du mandat qui nous est confié. Nous vous accompagnerons à taux horaire plutôt qu’à forfait s’il ressort que les honoraires sont plus avantageux pour vous.

Recrutement en chasse de tête

Le recrutement peut parfois s’avérer très complexe. Les ressources sont de plus en plus rares dans certains domaines et il faut avoir les bons outils pour dénicher les talents. Notre service de chasse de tête, en partenariat avec les meilleures firmes du marché, vous propose un service « clé en main ».

Recrutement en impartition

Le recrutement en impartition permet d’avoir une ressource à temps partiel dédiée à votre recrutement. Cette option est très avantageuse pour des périodes de recrutement à haut volume et à durée déterminée.

Les étapes clés de notre
processus de recrutement

  • Définition du profil recherché
  • Rédaction d’un affichage distinctif
  • Promotion du poste sur les médias
  • Sélection de candidats
  • Entrevue de présélection et entrevue(s)
  • Validation de références
  • Négociation
  • Test psychométrique (au besoin)
 

Obtenez les meilleurs conseils en recrutement

Chez Go RH, nous misons sur des façons de faire innovatrices en lien avec les besoins d’affaires de nos clients pour guider nos actions ressources humaines et stratégiques.